开展逐级廉政谈话　加筑思想道德防线

连日来，市药监局机关全体干部职工开展了分层次、逐级勤政廉政谈话。在一把手与分管领导、分管领导与科室负责人之间、科室负责人与一般干部之间进行了全员谈话，有力的助推了“情系民生、勤政廉政”宣教月活动的深入开展。
谈话主要采取了激励、谈心、沟通思想等方式鼓励干部踏踏实实做事，兢兢业业工作，要常修为人之德，不正之风不学；常思贪欲之害，不义之财不取；常怀律已之心，不法之事不为；常记勤廉之责，不实之名不图，切实做到“自重、自省、自警、自勉”。通过对干部的勤政廉政谈话，机关各级领导干部加深了对管辖干部的思想、工作和生活上的了解，增进了上下沟通，强化了组织监督，完善了激励和约束机制，对于鞭策和促进干部加强党性锻练，激发工作热情，搞好廉洁自律，做到勤政廉政，起到了良好作用。通过勤政廉政谈话，全体干部职工特别是领导干部表示一定要严格要求自己，积极参加勤政廉政建设，从我做起，从身边小事做起，多讲廉政话，多做廉政事，真正做到勤奋务实和廉洁自律。
这次集中时间开展的分层次逐级全员勤政廉政谈话，尝试了在规定时间内既是谈话者，又是被谈话者，既是教育者，又是受教育者的新模式，体现了廉政建设人人有责的要求。对于上级听取下级意见，上下沟通思想，统一认识，促进勤政廉政建设协调发展起到了良好作用。一是谈话者增强了责任感。既坚持原则、旗帜鲜明、以诚相见，用正确的立场、观点和方法分析问题，又与被谈话者交流了思想，加深了了解，增强了谈话的针对性。二是被谈话者态度端正。把谈话当作组织上对自己的关心、爱护和督促，本着对党忠诚的态度，敞开思想，自觉接受党组织的教育。三是营造了反腐倡廉氛围。通过规定时间的统一勤政廉政谈话，形成人人参与，人人有责，人人讲奉献，谋发展。通过讲廉，颂廉，倡廉，共同构建以廉为荣，以贪为耻和勤奋务实的良好氛围。
（咸宁市食品药品监督管理局监察室）

通 城 县 “ 五 个 到 位 ”
抓实“情系民生、勤政廉政”主题教育月活动

全省“情系民生、勤政廉政”主题教育月活动，通城县提早部署，强化落实措施，认真做好五个到位。
1、落实会议精神，安排部署到位。按照全省“情系民生、勤政廉政”主题教育月活动的要求，以县委名义下发了《关于在全县开展以“情系民生、勤政廉政”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动的实施意见》，对每一项活动和工作制订了详细的日程安排表。5月8日，召开全县“情系民生、勤政廉政”主题教育月活动动员大会进行专题部署，正式启动了活动的开展。
2、落实工作专班，领导力量到位。该县成立了由县委副书记李甫平任组长的“情系民生、勤政廉政”主题教育月活动领导小组，整个活动由县纪委牵头，从组织部、宣传部、监察局、党校、文体局、广电局等单位组织和抽调了工作人员成立了工作专班，对活动牵头单位和专班每个成员的工作任务进行了具体分解。全县各乡镇、县直各单位按要求成立了相应的工作机构，落实专人专抓。
3、落实宣传措施，三块阵地到位。大力营造舆论宣传氛围，着力在宣教月活动的广度、深度上做文章。一是在县电视台开辟“情系民生、勤政廉政”专题栏目，宣教月期间每周一、三、五晚上播放活动新闻和访谈节目。二是在通城廉政网页上宣传一批 “情系民生、勤政廉政”先进模范人物和提高政府执行力、文明执法的先进典型。三是县纪委机关刊物《纪检监察工作简报》及时通报全县各单位宣教月活动情况，指导、督促宣教月活动的深入开展。
4、落实教育载体，活动推动到位。围绕“情系民生、勤政廉政”这一主题，在完成规定学习内容的基础上，认真组织开展讲一堂廉政党课、一次勤政廉政谈话、一场“提高政府执行力”大讨论、一场“情系民生、勤政廉政”主题演讲比赛、一场廉政文艺歌舞会、参观“廉政文化一条街”等“六个一”的学习教育活动，寓教于讲，寓教于谈，寓教于唱，寓教于赛，增强主题教育活动的吸引力和实效。
5、落实自查评议，督促整改到位。宣教月活动期间，要求各单位以支部或党小组为单位召开一次党员民主生活会，结合提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动，对照党章和执行“四大纪律八项要求”的情况开展批评和自我批评，做到亮思想不怕丑，揭问题不怕短，剖析不说假话，整改不走过场，集中解决党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题。
（通城县纪委监察局）　
□征稿启事：